História

Detalhes

Acessos: 137

A Cooperativa Educacional de Ensino Básico COOPEEB LTDA foi fundada no dia 09 de maio do ano 2000 na Assembléia Geral de Constituição realizada nas dependências do Colégio Concórdia de Porto Alegre. Participaram, desta Assembléia, 20 (vinte) pessoas interessadas nesta iniciativa.
Na Assembléia Geral de Constituição da COOPEEB, foram escolhidos os Cooperados com funções de direção. A presença de um Advogado foi fundamental para os devidos esclarecimentos. Nesta Assembléia ainda foi discutido e aprovado o Estatuto Social, o qual é parte integrante da primeira ata.
A partir deste momento, foram muitas as reuniões, até que, no primeiro dia de Setembro de 2000, a COOPEEB assumiu a mantença do Colégio Concórdia.
 
Conscientização dos Interessados

O que segue é um breve relato dos passos seguidos para a constituição da COOPEEB. A criação de uma cooperativa segue os requisitos da lei civil.
O primeiro passo é organizar um grupo mínimo de 20 pessoas, conforme disposto na Lei 5764/71, que estejam dispostos a encarar o desafio.
         Este trabalho, feito com vontade e desprendimento, certamente dará os frutos.  Mas é importante que os "formadores de opinião" estejam completamente engajados e conscientes do real funcionamento de uma Cooperativa de Ensino.  E isto foi conseguido através de reuniões, palestras, leituras, estudos, visitas à OCERGS (Organização das Cooperativas do Estado do rio Grande do Sul) e visitas à outras Cooperativas de Ensino. 

O público alvo da Cooperativa de Ensino é formado por pais e professores preocupados com um alto nível de ensino com baixo custo. Portanto, o preço cobrado pela Cooperativa deverá ser o mais acessível possível, pois Cooperativismo é totalmente antagônico ao elitismo.   
 
Elaboração dos Estatutos

Já com o número suficiente de pessoas interessadas no processo de criação de uma Cooperativa de Ensino, o próximo passo é a elaboração de uma minuta de Estatuto Social, ou seja, as regras que deverão ser seguidas pela "sociedade" que ora se  forma.  Existem vários modelos de Estatuto e o grupo deve escolher o que melhor lhe aprouver, adaptando-o para a sua realidade e necessidade.  Em seguida, após a elaboração da minuta do Estatuto, deve ser convocada, através de órgão da imprensa escrita, uma Assembléia Geral para a fundação da Cooperativa.
O Estatuto deve ser o mais abrangente possível, não podendo negligenciar sobre os seguintes assuntos, que devem ser colocados o mais claro possível:  contratação e demissão de pessoal, sistema de eleição, divisão e autonomia dos poderes, etc.  Para tal é necessário assessorar-se de pessoas ligadas ao meio Cooperativo para que elas auxiliem na elaboração dos Estatutos.  Outra idéia é conseguir um Estatuto de alguma Cooperativa, que já esteja em funcionamento há algum tempo, e a partir deste Estatuto, fazer as modificações necessárias para sua realidade.
 
 
Aprovação e Registro dos Estatutos

Na Assembléia Geral convocada para a fundação da Cooperativa, é discutido e aprovado o Estatuto Social, se assim for desejo da maioria.  Aprovado, o Estatuto é registrado em um Cartório e os papéis de constituição da Cooperativa são registrados na Junta Comercial.  Em seguida é feita a publicação do registro do Estatuto no Diário Oficial do Estado.
 
Eleição do Conselho Administrativo

A mesma Assembléia que aprovou o Estatuto, também, elegeu o Conselho Administrativo.  Foram eleitas pessoas que já ocupavam cargos de liderança no Colégio, mesmo acumulando funções, esta foi a melhor maneira encontrada por todos. O primeiro Conselho Administrativo, teve determinado, pela Assembléia, um mandato de 2 (dois) anos.
Após as medidas de cunho burocrático (legalização da Cooperativa perante a Junta Comercial; registro do Estatuto no Cartório de Notas  e publicação da minuta do Estatuto no Diário Oficial) o Conselho administrativo realizou uma campanha junto aos professores e funcionários para que todos se integrassem à COOPEEB.
         O Conselho Administrativo ainda se preocupou em fazer a transferência de mantença. A mantenedora do Colégio Concórdia deixa de ser a comunidade Evangélica Luterana Cristo e passa a ser a COOPEEB. Este foi um árduo trabalho. Convencer membros de uma comunidade, com 100 anos de história, a ceder a mantença e o controle geral à uma cooperativa foi algo de extrema delicadeza. Muitas pessoas entenderam que seria o melhor caminho para a realidade do momento histórico/financeiro em que se encontrava o Colégio. Porém, para muitos foi um sentimento de perda, e este sentimento dificultou o andamento do processo de transferência.
         A Assembléia da CELC, diante dos números apresentados sobre a situação financeira do Colégio, optou por dar a mantença à Cooperativa locando os prédios. Porém, quanto a manutenção da filosofia cristã no Colégio houve um acordo: a COOPEEB se responsabiliza em manter um pastor da Igreja Evangélica Luterana do Brasil para a função de capelão.
 
Demais Conselhos

Em seguida foi eleito o Conselho Fiscal e, mais tarde, o Conselho de Ética. Ambos são conselhos auxiliares do Conselho Administrativo.
 
Fonte: HISTÓRICO DA COOPEEB – MONOGRAFIA SÉRGIO LUTZ